Durante el mes de enero se han producido una serie de novedades en Senders Financiers entre las que destacamos las siguientes:

 

  • Versión de la web en castellano

Desde finales de enero ha entrado en funcionamiento la versión en castellano de nuestra web https://www.sendersfinancers.com/es/ así que a partir de ahora, los usuarios que accedan podrán escoger entre el idioma catalán y el castellano.

 

  • RD 424 / 2017 de control interno de las Entidades del Sector Público Local

El 1 de julio de 2018 entró en vigor el Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, en base al que se regula el régimen jurídico de control interno en las entidades del Sector Público Local. Su principal objetivo es permitir una gestión más eficaz, homogénea y transparente de los órganos de control interno y será de aplicación en la totalidad de entidades que conforman el sector público local (la propia entidad local, organismos autónomos, EPEL’s, sociedades mercantiles…)

El modelo de control interno de las Entidades Locales pivota alrededor de la función Interventora y del control financiero que puede ser realizarse, este último, con control permanente y con auditoría pública (auditoría de cuentas, auditoría de cumplimiento y auditoría operativa).

Es clave para efectuar un óptimo control interno efectuar un análisis sensibilizado que se adapte a la realidad y riesgos del Ayuntamiento y los correspondientes entes dependientes. Dado que en el año 2020 se tendrá que realizar de manera obligatoria y) el análisis de riesgos (inherente, analítico, de control interno…) de las diferentes Áreas y Centros Gestores del Ayuntamiento (Gestión de personal, Compras y Contratación, Endeudamiento…) y ii) a partir, del anterior análisis, preparar el Plan Anual de Control Financiero, se hace necesario anticiparse y trabajar en su implementación y diseño.

Desde Senders Financieros, estamos trabajando porque de manera inminente se pueda ampliar nuestra oferta de “Consultoría Financiera Ayuntamientos” e incorporar el servicio de “control interno de las Entidades del Sector Público Local”.

 

  • Últimas incorporaciones laborales

A mediados de enero ampliamos plantilla laboral con la incorporación de una persona que nos dará espaldarazo en tareas administrativas. Damos la bienvenida a esta última incorporación que supondrá una importante contribución al desarrollo del proyecto.